Con la mirada puesta en el futuro y la firme intención de cerrar la brecha entre la educación técnica y el mercado laboral, Metro Cali lanzó un prometedor piloto de empleabilidad. La jornada, que tuvo lugar el pasado 5 de septiembre en los patios y talleres del concesionario Blanco y Negro Masivo, busca facilitar el acceso al primer empleo para estudiantes de una emblemática institución pública de la ciudad.
La iniciativa, liderada por la Oficina de Cultura y Gestión Social de Metro Cali a través de su programa “Escuela MIO”, está dirigida a los jóvenes de la Institución Educativa Técnica Industrial Antonio José Camacho. Durante el piloto, los estudiantes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca las operaciones de mantenimiento y logística del sistema de transporte masivo, un entorno directamente relacionado con sus áreas de formación.
La elección de esta institución no es casualidad. El colegio Antonio José Camacho es reconocido por sus especialidades en áreas de alta demanda para el MIO, como lo son refrigeración, mecánica automotriz y metalistería. Este programa crea así un puente directo entre las aulas y las necesidades reales del sistema, generando una oportunidad tangible para que los futuros egresados inicien su carrera profesional. Este primer piloto representa una apuesta estratégica de doble vía: por un lado, ofrece a los jóvenes una valiosa experiencia pre-laboral y una vía clara hacia un empleo formal; por otro, permite al ecosistema del MIO nutrirse de nuevo talento local, capacitado específicamente en las competencias que requiere para su operación y sostenibilidad. Se espera que esta sea la primera de muchas colaboraciones para fortalecer el talento joven de Cali.
